Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya Memulai Manajemen Periode Baru

Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya Memulai Manajemen Periode Baru

Surabaya —Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya (YPAS) menyelenggarakan kegiatan Serah Terima Jabatan (Sertijab) Manajemen YPAS (1-9-2026) sebagai bagian dari proses pergantian dan regenerasi kepemimpinan di lingkungan Yayasan, (1-9-2026).

Kegiatan yang berlangsung pada pagi hari di Perpustakaan Bersama Perguruan Al-Irsyad tersebut menjadi momentum penting dalam keberlanjutan kepemimpinan dan pengelolaan pendidikan di Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya.

Sertijab melibatkan jajaran manajemen pendidikan YPAS, mulai dari Direktur dan Wakil Direktur, hingga Kepala Sekolah dan Wakil Kepala Sekolah pada seluruh jenjang pendidikan, yaitu PG-TK, SD, SMP, SMA, dan SMK Al-Irsyad Surabaya.

Acara ini dihadiri langsung oleh Ketua Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya, Dr. (HC) Ir. Abdulkadir Baraja, serta Sekretaris Yayasan, Ir. H. Shakib Abdullah Allaw, MBA. Turut hadir jajaran direktur, wakil direktur, kepala sekolah, dan wakil kepala sekolah sebagai bagian dari keluarga besar manajemen YPAS.

Pergantian jabatan ini dilaksanakan seiring dengan berakhirnya masa berlaku Surat Keputusan (SK) pengangkatan jabatan periode sebelumnya. Namun lebih dari sekadar proses administratif, kegiatan Sertijab menjadi simbol keberlanjutan organisasi dan proses kaderisasi kepemimpinan yang terus berjalan di lingkungan Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya.


Regenerasi Kepemimpinan sebagai Bagian dari Perjalanan Al-Irsyad Surabaya

Acara Sertijab dipandu oleh Ustadz Solahudin (Guru SMA) dan berlangsung dalam suasana formal, khidmat, serta penuh rasa kekeluargaan.

Dalam sambutannya, Ketua Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya, Dr. (HC) Ir. Abdulkadir Baraja, menyampaikan bahwa pergantian manajemen merupakan sesuatu yang wajar dalam perjalanan sebuah organisasi.

Pergantian kepemimpinan bukan berarti berakhirnya sebuah pengabdian, melainkan bagian dari proses keberlanjutan. Sebuah lembaga pendidikan yang terus berkembang membutuhkan sistem kaderisasi agar kepemimpinan dapat terus berjalan dari satu generasi ke generasi berikutnya,” jelas Ustadz Abdulkadir Baraja.  

Menurut Ketua Yayasan, proses pergantian manajemen yang berlangsung di Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya menjadi salah satu gambaran bahwa proses kaderisasi pimpinan telah berjalan dengan baik.

Hal ini menjadi penting bagi keberlangsungan sebuah lembaga pendidikan. Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya tidak hanya membangun sistem pendidikan untuk hari ini, tetapi juga mempersiapkan keberlanjutan kepemimpinan yang akan membawa lembaga terus berkembang menghadapi tantangan masa depan.

Dalam dunia pendidikan yang terus mengalami perubahan, keberadaan pemimpin yang memiliki kemampuan untuk melanjutkan program, menghadirkan inovasi, serta menjaga nilai-nilai lembaga menjadi sebuah kebutuhan penting.


Apresiasi dan Terima Kasih untuk Masa Pengabdian yang Telah Dilalui

Dalam kesempatan tersebut, Ketua Yayasan juga menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada para pimpinan yang telah menyelesaikan masa tugas dan pengabdiannya.

Dedikasi, kerja keras, tenaga, pikiran, serta waktu yang telah diberikan selama menjalankan amanah menjadi bagian dari perjalanan panjang perkembangan Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya.

Ketua Yayasan menyampaikan harapan agar seluruh pengabdian yang telah dilakukan dapat menjadi amal ibadah dan mendapatkan balasan terbaik dari Allah SWT.

Pengabdian dalam dunia pendidikan memiliki makna yang sangat besar. Seorang pemimpin pendidikan tidak hanya menjalankan tugas administrasi dan manajemen, tetapi juga turut mengambil bagian dalam membangun masa depan generasi.

Keputusan yang diambil hari ini dapat mempengaruhi proses pendidikan siswa. Program yang dirancang hari ini dapat menjadi bagian dari pengalaman belajar anak-anak. Dan sistem yang dibangun hari ini dapat memberikan manfaat bagi generasi yang akan datang.

Karena itulah, setiap bentuk pengabdian dalam pendidikan diharapkan dapat menjadi kebaikan yang terus memberikan manfaat.

Semoga seluruh dedikasi dan kerja keras para pimpinan yang telah menyelesaikan masa tugasnya dicatat sebagai amal kebaikan dan menjadi amal jariah di hadapan Allah SWT.

Bersambung ke bagian berikutnya: Suasana Penyegaran Manajemen Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya

Share Article
Previous Al-Irsyad Surabaya Raih Sertifikat Sekolah STEAM

Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya

https://jurnal.sumutprov.go.id/

https://journals.iarn.or.id/

Slot88

Toto 4D

Toto 4D

https://ijss.pierreonline.uk/

Toto 4D

https://kadinkalsel.org/tentang-kadin/

https://kadinkalsel.id/tentang-kadin/struktur-organisasi/

https://kadinprovjakarta.id/tentang-kadin/

Toto 4D

https://astragraphia.org/id/tentang-kami/dewan-komisaris/

https://globalmedia.journals.ac.za/

https://ejournal.staiat-tahdzib.ac.id/

https://octopusinstitute.org/ojs/

https://www.road-mode.co.uk/

slot88

toto slot

demo slot

toto slot

toto 4d

slot777

https://ojs.incomoza.md/

https://jmsys.org/

https://mirrago.com/

https://utimebilliards.com

https://jhswn.com

https://ijciet.com

https://ijbmla.com/

https://jurnal.pelitaumat.id

https://stanfordgroup.org

https://jsonsiunjani.com/

https://jurnal.yayasanyutapendidikancerdas.com/

situs 4d

slot88

zonatoto

https://clickmandi.com/

https://ijbmla.com/

https://jgmls.com/

https://dlhmedan.org

https://dlhsurabaya.info/

http://dlhbatam.info/

http://dlhsumaterabarat.info/

https://dlhjateng.org/

https://dlhjawabarat.org/

https://dlhpalembang.org

https://dlhmakassar.org/

https://jasaojs.com/

https://jurnalmahupiki.com/

fairtoto

https://dlhkalimantantimur.org

https://dlhpapua.org/

https://jihlss.com/

https://ampzona.store/

https://nomorjepe.com/

https://nomorjepe.com/

https://enasecakery.shop/

https://airvanm.online/